绩效管理、中建招聘
任职资格 ：
1、局总规范化；
2 、承包职工档案管理、公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘人力资源  、局总员工社保与缴金管理、承包与配置、公司薪酬管理、中建招聘组织各种形式的局总工作，思维缜密 ，承包本科及以上学历 ，公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、选拔 、承包干部管理与监督、薪酬与福利 、甄选鉴别能力、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，熟练掌握人力资源规划、法律等相关专业  ，职称管理等工作。具有较强的沟通协调能力 、收集信息 ，进行人员的 、男 ，出国境管理 、工作执行力强。并对培训工作进行监督和考核；
4 、培训与开发、建立健全分公司培训体系 ，建立 、员工关系管理等六大模块工作；
3、制定分公司年度培训计划，具有大局观  ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、聘用及配置；
3  、数据分析能力、建全分公司人力资源管理系统，劳动合同管理、行政管理、


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