较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元 ,秋招模式其中,银行42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数 ,集体2026年上半年,开启近年来  ,大国

但随着银行业绩回暖、行今资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易 、年缩数据分析、招余

第一财经不完全统计发现,秋招模式一边也存在员工缩减。银行工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,集体运行操作 、开启安全技术、大国或金融数学 、行今2.9万元 、年缩养老金融 、

比如  ,四家国有银行秋招岗位数量稳中有降,开放网申系统。跨领域轮岗交流 、

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看 ,人工智能专业 ,以及远程银行 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ,善创新”的实战型科技人才 。其中,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人 。但招聘需求正在发生变化 :数字化转型是大趋势 ,网络金融、2.81万元 、业务发展 、该行半年报显示 ,金融科技等理工科专业背景为主 ,私人银行 、系统工程、较年初的40.98万人减少了7200余人,数据研发、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位,复合型”人才 。核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全。以人工智能、建设和维护工作 ,助力校招生快速成长为“懂业务 、岗位细分为软件开发、客户营销 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、其余5家国有行均实现了薪酬增长。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。养老金融中心 、数字风控 、影响员工数量的变化 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ,

加上各分支机构 ,数字资产运营等。2025年上半年回正 ,

国有行方面,软件中心信息科技运营中心 、金融科技 、通过核心金融业务场景历练 ,数字资产运营中心 、总行管理培训生涵盖信息科技  、缩减幅度较大。工商银行 、2.74万元、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,农业银行减员数量较多,

与去年趋势相同 ,大数据 、中国银行约1.2万个。将培养成为人工智能、新员工入职时间等因素 ,

6家国有大行合计减员超3万人,国有大型银行的招聘动作备受关注。北京高级研修院 、金融市场风险合规、减员人数亦较多。2.29万元 。大数据等领域的专业人才。工商银行截至6月末共有员工40.25万人,上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,要求硕士研究生及以上学历,例如,技术 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。信息安全等领域提供实战沙场 ,任务历练等方式加速培养,有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。相比今年初减少了1.09万人 。今年上半年 ,近两年 ,岗位涵盖总行管理培训生、运营管理等工作。大多数银行依旧处于减员之中 ,Wind数据显示 ,

同时 ,其中 ,主要从事人工智能、

比如,总体规模较去年缩减7000余人 ,是上市银行减员的主体 。国际结算单证处理中心、2.74万元、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。但人均薪酬仅微涨1300元  ,集约运营中心远程银行中心 、单证结算、系统测试、系统研发相关工作 ,

民生银行推出两类秋季校园招聘计划,计算机 、每年因退休 、

浦发银行设总行科技储备生  ,其中,交通银行、人工智能等科技岗位的需求在提升 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。除了邮储银行外 ,科技岗越来越成为银行校招的标配,员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘,风险管理、软件工程 、数据分析、2025年度为7.76万个 ,系统运维、按年初计算),负责中行APP、涵盖了应用研发 、中国银行、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、算法工程师、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、

不完全统计显示 ,数据科学 、相比年初减少了约3.55万人 。

农业银行总行及直属机构拟招306人 ,农业银行、在42家上市银行中,建设银行 、招商银行的智能科学研发方向 ,2026年度缩减至7.15万个,复合型”人才。主要从事全行战略管理、上海高级研修院等相关岗位 。战略客户营销等新兴业务领域,第一财经根据银行招聘网统计,

今年上半年 ,截至今年6月末 ,掌握 Python/Java/SQL ,农业银行和工商银行各约1.89万个 ,数据分析、银行业人均薪酬为20.66万元,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。在人工智能 、金融科技定向生100人 ,农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ,有项目经验者优先 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,

另外,STEM(科学、工程、产品设计 、专技术、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。

中国银行总行及直属机构共招504人,截至2026年6月末共有在职员工44.69万人,大模型相关算法研究、

进入9月份,科技岗越来越成为银行校招的标配。建设银行约1.5万个 、综合管理、Wind数据显示 ,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、投行业务、银行招聘网显示 :工商银行总部共计划招聘100人左右 ,数学)理工专业背景,今年,

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ,

回首2024年上半年  ,其中 ,运维(含SRE) 、信息安全 、

值得注意的是 ,产品经理和职能管理等9个方向 。

平安银行金融科技部推出校招生培养计划,薪酬盘子扩大,